Avant d'être courtière en assurances, je suis une petite-fille qui a toujours été proche de ses grands-parents. Comme plus de 700 000 familles en France, j'ai eu un proche en EHPAD. C'est une population qui me tient à cœur — et c'est pour ça que j'ai développé cette expertise.

— Myrtille Tabariès, fondatrice MAV Courtage

EHPAD en 2026 : un coût qui pèse sur toutes les familles

Les EHPAD accueillent aujourd'hui plus de 730 000 personnes en France, dont 80 % dans des établissements médicalisés. Ces établissements représentent souvent le dernier lieu de vie des résidents — et leur coût est l'une des préoccupations majeures des familles.

2 300 €
Reste à charge mensuel moyen en EHPAD en 2026, hors ASH (Aide Sociale à l'Hébergement)
730 000
Résidents en établissements d'hébergement pour personnes âgées en France
50 %
Économie possible sur la cotisation mutuelle en adaptant le contrat à l'entrée en EHPAD
À savoir

Seulement 20 % des résidents ont recours à l'Aide Sociale à l'Hébergement (ASH), pourtant ouverte à ceux dont les ressources sont insuffisantes. Toutes les économies réalisables sur les postes comme la mutuelle sont donc d'autant plus importantes.

Ce que l'EHPAD prend en charge — et ce qu'il ne couvre pas

C'est le point de départ essentiel pour comprendre pourquoi adapter la mutuelle. En entrant en EHPAD, votre proche bénéficie d'un forfait soins versé directement par l'Assurance Maladie à l'établissement. Ce forfait couvre :

Poste de soins Pris en charge par l'EHPAD Reste à la charge du résident
Soins infirmiers Forfait EHPAD
Kinésithérapie Forfait EHPAD
Pharmacie courante Forfait EHPAD
Matériel médical Forfait EHPAD
Dentaire Non couvert Ticket modérateur + dépassements
Optique Non couvert Montures + verres selon contrat
Audioprothèse Non couvert Jusqu'à 1 700 €/oreille hors 100 % Santé
Transports médicaux Partiellement Reste à charge selon prescription
Consultations spécialisées externes Non couvert Ticket modérateur + dépassements d'honoraires

Pourquoi adapter le contrat à l'entrée en EHPAD

Un contrat mutuelle senior classique est conçu pour une personne vivant à domicile. Il inclut souvent des garanties qui deviennent inutiles en EHPAD : remboursements de médicaments (déjà couverts par le forfait), séances de kiné (idem), matériel médical courant (idem).

Vous payez donc pour des garanties que vous ne pouvez pas utiliser. C'est précisément ce que permet de corriger une mutuelle adaptée aux résidents EHPAD — en conservant les garanties vraiment utiles (dentaire, optique, audioprothèse, hospitalisation, transports) et en supprimant le superflu.

Exemple concret

Une mutuelle senior classique à 120 €/mois peut être remplacée par un contrat EHPAD adapté à 55–65 €/mois avec un niveau de remboursement identique sur les postes réellement utilisés. Sur un an, c'est plus de 700 € d'économie sans réduction de la protection réelle.

Les garanties vraiment essentielles en EHPAD

Voici ce sur quoi il ne faut pas économiser, même en adaptant le contrat :

  • Dentaire — consultations, soins, prothèses dentaires. Les besoins dentaires des personnes âgées sont souvent importants et coûteux.
  • Audioprothèse — les aides auditives représentent un poste majeur. Même avec le 100 % Santé, les modèles premium restent à charge.
  • Optique — lunettes, verres progressifs. À renouveler régulièrement.
  • Hospitalisation — chambre particulière, forfait journalier hospitalier (23 €/jour en 2026), frais d'accompagnant.
  • Transports médicaux — consultations spécialisées hors établissement, hospitalisations.
  • Ticket modérateur — la part non remboursée par la Sécu sur les consultations et actes médicaux externes.

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Qui peut faire la démarche ?

L'adaptation de la mutuelle ne doit pas reposer uniquement sur le résident, souvent en perte d'autonomie. Plusieurs interlocuteurs peuvent initier la démarche :

Famille & proches

Enfants, conjoints, membres de la famille peuvent faire la demande de révision du contrat, avec ou sans procuration selon l'état de santé du résident.

Mandataires judiciaires

Tuteurs, curateurs, mandataires familiaux peuvent gérer les contrats d'assurance du résident dans le cadre de leur mission de protection.

Aidants familiaux

Toute personne accompagnant régulièrement un proche en EHPAD peut se renseigner et initier les démarches d'adaptation du contrat.

Salariés CCAS / organismes tutélaires

Les centres communaux d'action sociale et organismes de protection des majeurs peuvent également initier ces démarches pour leurs bénéficiaires.

Pour aller plus loin

Questions fréquentes

Faut-il garder sa mutuelle quand on entre en EHPAD ?
Oui, conserver une mutuelle en EHPAD est fortement recommandé. Si l'établissement prend en charge certains soins via un forfait (pharmacie, kinésithérapeute, matériel médical), quatre postes restent à la charge du résident : le dentaire, l'optique, l'audioprothèse et les transports médicaux. La mutuelle continue à jouer un rôle essentiel pour ces dépenses. En revanche, il est souvent utile d'adapter le contrat pour ne pas payer pour des garanties devenues inutiles.
Combien coûte une mutuelle spécifique EHPAD ?
Les mutuelles spécialement adaptées aux résidents EHPAD démarrent à partir de 41 à 45 €/mois pour des formules d'entrée de gamme. Une mutuelle senior classique non adaptée peut coûter 80 à 150 €/mois pour les mêmes garanties utiles. L'adaptation du contrat à l'entrée en établissement peut diviser la cotisation par deux tout en maintenant les protections essentielles sur le dentaire, l'optique, l'audioprothèse et l'hospitalisation.
Qui peut faire la demande d'adaptation de mutuelle pour un résident EHPAD ?
La demande peut être faite par le résident lui-même, sa famille (enfants, conjoint), un mandataire judiciaire (tuteur, curateur), un aidant familial ou un membre d'une association d'aidants, ainsi que par les salariés de CCAS ou d'organismes tutélaires. Un courtier en assurances peut prendre en charge toutes les démarches, comparer les offres du marché et gérer les formalités administratives sans frais supplémentaires pour la famille.
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